Tuteliamo i diritti di lavoratori e aziende con competenza e tempestività. Lo Studio offre un’assistenza legale mirata e strategica in caso di licenziamenti illegittimi, vertenze sindacali, contrattualistica HR, mobbing, discriminazioni sul posto di lavoro e recupero del TFR o di retribuzioni non corrisposte.
Le tutele contro il licenziamento iniziano già con le pubblicazioni di matrimonio. Scopri cosa cambia e cosa fare in caso di problemi.
È possibile essere licenziate durante la maternità o subito dopo? Scopri cosa prevede la legge e quali sono le tutele.
È possibile lavorare fino al 9° mese di gravidanza? Scopri quando è consentito e quali tutele sono previste.
Maternità e lavoro: quali diritti spettano alla lavoratrice e come sono tutelate gravidanza e posto di lavoro.
Maternità e lavoro: quali diritti spettano alla lavoratrice e come sono tutelate gravidanza e posto di lavoro.
Dimissioni dal lavoro: scopri quali diritti restano al lavoratore e cosa è importante sapere prima di dimettersi.
Demansionamento sul lavoro: quando il cambio di mansioni è illegittimo e come tutelare la propria professionalità.
Prima di firmare un contratto di lavoro è importante sapere cosa controllare. Scopri quali elementi valutare per tutelarti.
Stipendio non pagato o in ritardo? Scopri cosa fare, quali sono i tuoi diritti e quando è il momento di chiedere aiuto.
Il mobbing sul lavoro può manifestarsi con comportamenti ripetuti e dannosi. Scopri come riconoscerlo e cosa fare per tutelarti.
Da oltre vent’anni affianchiamo privati e imprese con consulenza legale di qualità, costruita sull’ascolto, la chiarezza e la dedizione al risultato.
Resta aggiornato sul nostro blog