Difendiamo il diritto allo studio e il corretto svolgimento della vita scolastica. Offriamo supporto legale a famiglie, studenti e personale docente per questioni disciplinari, impugnazione di provvedimenti e bocciature, casi di bullismo, cyberbullismo e responsabilità civile degli istituti scolastici.
L’abusiva reiterazione dei contratti a tempo determinato nella scuola viola il diritto europeo. Una recente sentenza del Tribunale di Avezzano ha condannato il Ministero a risarcire un docente precario con l’importo eccezionale di 14 mensilità per via delle supplenze reiterate oltre i limiti dei 36 mesi. Scopri come tutelare i tuoi diritti economici.
Il D.Lgs. 62/2024 introduce una profonda riforma per l’inclusione degli alunni con disabilità, eliminando il termine “handicap” e introducendo il Progetto di Vita e la Valutazione di Base. In questa guida analizziamo i diritti esigibili delle famiglie, i criteri di assegnazione delle ore di sostegno e gli strumenti legali per opporsi ai tagli dell’amministrazione.
La giurisprudenza ha riconosciuto la spettanza della Carta Docente anche a determinati docenti non di ruolo. In questa guida analizziamo chi può agire, quali differenze esistono tra adempimento e risarcimento e quali sono i termini di prescrizione per non perdere i propri diritti.
Con la sentenza n. 3006/2026, il TAR Campania ha annullato il provvedimento di non ammissione alla classe successiva di una studentessa affetta da disturbo misto delle abilità scolastiche. I giudici hanno censurato l’operato dell’istituto poiché non ha dimostrato l’effettiva adozione delle misure compensative del PDP ai sensi della Legge 170/2010, sanzionando l’uso di motivazioni generiche e colpevolizzanti.
Il Piano Didattico Personalizzato (PDP) non è un semplice consiglio per i docenti, ma un obbligo di legge. Se la scuola non garantisce gli strumenti compensativi e le misure dispensative previste per gli alunni DSA e BES, commette una grave discriminazione. Scopri come tutelare il diritto allo studio di tuo figlio nel 2026 e l’importanza di fornire una diagnosi medica aggiornata all’istituto.
Il sistema scolastico italiano si regge da decenni sul lavoro dei docenti precari. Le direttive europee vietano l’abuso dei contratti a termine oltre i 36 mesi. Scopri come attivare il ricorso contro il Ministero per ottenere il risarcimento dei danni e il riconoscimento degli scatti stipendiali.
Il Ministero ha ridotto le ore di sostegno assegnate a tuo figlio? Il Piano Educativo Individualizzato (PEI) è un documento vincolante. Scopri come attivare un ricorso d’urgenza per ripristinare immediatamente il diritto allo studio e all’inclusione scolastica.
Le scuole non possono tagliare le ore di sostegno previste dal PEI per motivi di bilancio. Scopri come tutelare il diritto all’inclusione di tuo figlio con un ricorso d’urgenza.
Quali sono le conseguenze legali del divieto smartphone a scuola dopo la Circolare 3393/2025? Scopri i limiti al ritiro del dispositivo, i diritti alla privacy degli studenti e le responsabilità civili dell’istituto in questa analisi dello Studio Legale Merlo & Rossetto.
Il superamento dei 36 mesi di supplenze nella scuola pubblica può configurare un abuso dei contratti a termine. La Corte di Cassazione ha chiarito quando spetta il risarcimento al docente e quali requisiti sono necessari per avviare un ricorso.
Da oltre vent’anni affianchiamo privati e imprese con consulenza legale di qualità, costruita sull’ascolto, la chiarezza e la dedizione al risultato.
Resta aggiornato sul nostro blog