Infortuni sul Lavoro

Andiamo oltre la semplice rendita INAIL. Agiamo contro il datore di lavoro o le sue assicurazioni per farti ottenere il risarcimento del Danno Differenziale.

Danno Differenziale

▼

La differenza economica tra il danno totale (biologico, morale, patrimoniale) che hai subito e il solo indennizzo parziale coperto dall'INAIL.

Responsabilità Aziendale

▼

Dimostrazione legale della violazione delle norme antinfortunistiche da parte dell'impresa (mancanza di DPI, scarsa formazione, macchinari obsoleti).

Malattie Professionali

▼

Assistenza medico-legale per patologie sviluppate negli anni a causa delle mansioni usuranti, anche quando l'INAIL nega inizialmente il nesso causale.

Infortuni In Itinere

▼

Gestione del risarcimento per gli incidenti stradali avvenuti durante il normale percorso di andata o ritorno tra l'abitazione e il luogo di lavoro.

Danno Morale ed Esistenziale

▼

Richiesta di risarcimento per la sofferenza psicologica e lo sconvolgimento delle abitudini di vita, voci di danno che l'INAIL non copre mai.

Rivalsa verso l'Assicurazione

▼

Interlocuzione diretta con la Polizza Responsabilità Civile Terzi/Operai (RCT/O) stipulata dall'azienda per ottenere il pagamento in tempi rapidi.

Non Accontentarti dell'Indennizzo Base dell'INAIL

Quando si verifica un infortunio sul posto di lavoro, o emerge una malattia professionale, la maggior parte dei lavoratori ritiene che la gestione spetti esclusivamente all'INAIL. Questo è un errore che costa migliaia di euro. L'INAIL, infatti, eroga un mero "indennizzo" per la lesione fisica, ma non copre minimamente i danni morali, le perdite economiche future, né la reale entità del danno biologico. Per ottenere il risarcimento completo, noto come Danno Differenziale, è necessario l'intervento di un team legale specializzato in Infortunistica.

Lo Studio Legale Merlo & Rossetto agisce direttamente contro il datore di lavoro o contro la sua compagnia assicurativa privata (Polizza RCT/O). Per vincere questa battaglia, dobbiamo dimostrare che l'infortunio è scaturito da una colpa dell'azienda: omissioni nella sicurezza, fretta imposta, mancanza di presidi di protezione. Raccogliamo i verbali dello SPISAL (Servizio Prevenzione Igiene Sicurezza Ambienti Lavoro) e le testimonianze dei colleghi per ricostruire inequivocabilmente le responsabilità dell'imprenditore.

La chiave del successo in queste procedure risiede nella Consulenza Medico-Legale di Parte. Spesso i medici dell'INAIL sottostimano gravemente i postumi invalidanti. Noi affianchiamo il lavoratore con medici specialisti indipendenti che redigono perizie approfondite, indispensabili per costringere l'assicurazione aziendale a sborsare la differenza economica che ti spetta di diritto per tornare a guardare al futuro con serenità.

Ultime novità e approfondimenti su

Infortuni sul lavoro

Assistenza legale per ottenere il risarcimento integrale a seguito di infortuni sul luogo di lavoro o malattie professionali, calcolando il danno differenziale.

Articoli correlati a

Infortunistica Stradale e Sul Lavoro

Assistenza legale per ottenere il risarcimento integrale a seguito di infortuni sul luogo di lavoro o malattie professionali, calcolando il danno differenziale.
Medico che compila un certificato INAIL per un lavoratore infortunato al braccio.

Infortunio sul Lavoro: Cosa Fare, chi paga e danno differenziale

Un infortunio sul lavoro richiede tempismo e procedure precise per non perdere il diritto all’indennità INAIL. Scopri la guida legale 2026: da chi andare subito, entro quando avvisare il datore di lavoro, come funziona il pagamento dello stipendio e come chiedere il risarcimento del “danno differenziale” se l’azienda ha violato le norme di sicurezza.

Read More »

Da oltre vent’anni affianchiamo privati e imprese con consulenza legale di qualità, costruita sull’ascolto, la chiarezza e la dedizione al risultato.

Newsletter

Resta aggiornato sul nostro blog